福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公司 αδ2020年(nián)度人(rén)員(yuán)招聘簡章(zhāng)≈₽
2020-09-14
福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公司
2020年(nián)度人(rén)員(yuán)招聘簡章(zhāng)
公司簡介
福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公司于2012年(nián)12月(yuè)成立，為(wèi)漳州片仔癀藥π©業(yè)股份有(yǒu)限公司下(xi→✘&∑à)屬全資子(zǐ)公司，主營業(yè)務為(wèi)片仔癀旗下(xià)品牌化(huà)妝品、日(rì★∑)化(huà)品及國(guó)際品牌産品的♣→λ(de)線上(shàng)銷售，作(zuò)為(wè& ↓i)一(yī)家(jiā)從(cóng)事(shì)互聯網商品交易←× 企業(yè)，緊跟“互聯網+新業(yè)态”的(de)時(shí)代潮流，不(bù)斷拓寬片仔癀品牌推廣和(hé)産品銷≤ ©售的(de)網絡渠道(dào)，并進軍跨境電(diàn)子(zǐ)商務領域↔εσ→。目前公司為(wèi)加強人(rén)才隊伍建設，優化(huà)人(↓αrén)員(yuán)結構，經研究決定，拟公開(kāi)招聘人(rén)員(♦≥yuán)數(shù)名，現(xiàn)将招聘工(±£≥gōng)作(zuò)的(de)有(yǒλ♥u)關事(shì)宜公布如(rú)下(xià)：
1、具有(yǒu)中華人(rén)民(mín₩↕×)共和(hé)國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó"α™λ)憲法、法律、法規。
3、遵守紀律、品行(xíng)端正，具備良好(hǎo)的(deφ₹×€)職業(yè)道(dào)德。
4、身(shēn)體(tǐ)健康，具有(yǒu)正常履行(xíng)×<職位職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。
5、具備符合招考職位要(yào)求的(de)其他δ↓≤(tā)資格條件(jiàn)。
備注：
報(bào)考者的(de)畢業(yè)證書(shū)、學位≥π證書(shū)及相(xiàng)關專業(yè)資格證書(shū)必須在參加招←聘考試考核前取得(de)。
報(bào)考者相(xiàng)關專業(yè)資格證書(shū)通(tōnΩ"δg)過考試但(dàn)未取得(de)證書(shū)的(de)，須在←£π報(bào)到(dào)時(shí)提供由β→相(xiàng)關部門(mén)出具的(↑♠↓αde)成績單及是(shì)否通(tōng)過考試的(de)結論。
（二）不(bù)得(de)報(bào)名情形
1、正在接受立案調查的(de)人(rén)員(yuán)，曾因犯罪受過>↓刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)和(hé§₹Ω)曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)。
2、在各級公務員(yuán)、企事(shì)業(yè)單位招考中被認定有(↑γyǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反錄用(yòng)紀律行(xín§β™g)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)。
3、法律、規章(zhāng)和(hé)其他(tā)有(yǒu)關文(©$ wén)件(jiàn)規定不(bù)得(de)報(bào)考的(de)人(rΩ₩£én)員(yuán)。
（三）對(duì)考生(shēng)資格的(de)審核貫<™<Ω穿招聘工(gōng)作(zuò)的(de)全過程，一(yī)經發現±✔₽ (xiàn)報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù §δπ)符合招聘職位資格條件(jiàn)或提供虛假信←↔息，立即取消考試、錄用(yòng)資格或解除勞動合同。
二、招聘職位和(hé)具體(tǐ)條件(jiàn)
招聘崗位和(hé)具體(tǐ)要(yào)求詳見(jiàn✘±)以下(xià)表格，招聘公告在福建片仔癀電(diλ±> àn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公司官σ™±網（http://www.zzpzh.comindex.ht★$ml）、中國(guó)海(hǎi)峽人(rén)才網（http://www.hxrc.com）發布。
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福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(σ≥yǒu)限公司 |
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序号 |
部門(mén) |
崗位代碼 |
崗位 |
數(shù)量 |
具體(tǐ)要(yào)求 |
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性别 |
學曆要(yào)求 |
專業(yè) |
應/往屆 |
任職要(yào)求 |
職位描述 |
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1 |
營銷中心 |
D001 |
網店(diàn)後台管理(lǐ)員(yuán) |
1 |
不(bù)限 |
全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shàng) |
工(gōng)商管理(lǐ)類（電(diàn)子(zǐ)商務專業(yè)）等相(xiàng)關專業(yè) |
應屆 |
1、持有(yǒu)Java工(gōng)程師(shī)專項技(jì)術(shù)←ε證書(shū)，懂(dǒng)電(diàn)<↑∞子(zǐ)商務知(zhī)識，熟悉網絡數Ω™♠(shù)據庫維護。 |
1、根據天貓要(yào)求和(hé)店(d♦€iàn)鋪活動方案進行(xíng)網店(diàn)活動設置審核。×' |
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2 |
黨建人(rén)事(shì)部 |
D002 |
黨務人(rén)員(yuán) |
1 |
不(bù)限 |
全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(₹" shàng) |
新聞傳播學類、中國(guó)語言文(wén)學類等相(xi±¶àng)關專業(yè) |
應屆 |
1、須為(wèi)中共黨員(yuán)。 |
1、貫徹落實上(shàng)級黨組織有(yǒu)關文(wénφ¶β)件(jiàn)、會(huì)議(yì)精神、材料等黨建工(gōnα©★g)作(zuò)。 |
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3 |
微(wēi)粒公司 |
D003 |
運營管理(lǐ)（微(wēi)粒公司） |
1 |
不(bù)限 |
全日(rì)制(zhì)本科(kē)及以上(shà¥↕¥ng) |
計(jì)算(suàn)機(jī)信息管理(lǐ)類等相(xiàng)關專業(yè) |
往屆 |
1、須有(yǒu)2年(nián)以上(shàng)運營經驗，若有(yǒu)相(₹&xiàng)關行(xíng)業(yè)豐富的(de©γ)從(cóng)業(yè)經驗及同類目成₹ γ功運營經驗，可(kě)适當放(fàng)≈↔€寬專業(yè)條件(jiàn)限制(zh☆∑®ì)。 |
1、進行(xíng)運營活動和(hé)日(rì)常維護，并對(duì)¥↕¥γ實際運營效果進行(xíng)分(fēn)析與監管。 |
三、報(bào)名時(shí)間(jiān)、方式和(hé)要(☆≠ yào)求
（一(yī)）報(bào)名時(shí)間(jiā∞®n)
報(bào)名時(shí)間(jiān)：截止至2020年(nián)9月(yuè)18日(rì)17:00
（二）報(bào)名方式
本次招聘每名應聘者隻能(néng)報(bào)名應聘1個(gè)崗位，采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式進行(xínα★g)，不(bù)設現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點。
四、報(bào)名工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關要(yào)求
（一(yī)）符合條件(jiàn)的(de)應聘者請(q✔<ǐng)登錄海(hǎi)峽人(rén)才網（www.hxrc.com）進行(xíng)報(bào)名，個(gè)人(rén)簡曆的(de•∑±γ)相(xiàng)關信息內(nèi)容包括但(dàn)不(bù)限于姓名、性别&¶、出生(shēng)日(rì)期、全日(rì)制(zhì)最高☆±(gāo)學曆、畢業(yè)院校(xiào)、主修專業(yè)名稱、教育經♥≤曆、工(gōng)作(zuò)經曆、聯系手機(j& ī)、電(diàn)子(zǐ)郵箱等資格初審須核實的(de)信息。
具體(tǐ)報(bào)名網址：
http://app.hxrc.com/services/r₹∑★€cjlh/twxx_393961.html
（二）應聘者應對(duì)提交材料的(de)真實性負責，對(§✘>duì)考生(shēng)資格的(de)審核貫穿招聘工₽→£(gōng)作(zuò)的(de)全過程，凡±≈♦≠發現(xiàn)報(bào)考人(rén) ¥員(yuán)不(bù)符合招聘職位資格條件(jiàn)或提供虛假信息者→≈，一(yī)經查實，即取消考試考核或聘用(yòng)資格。
五、資格審查
（一(yī)）資格初審截止時(shí)間£₩¥(jiān)為(wèi)報(bào)名截止時(shí)間(jiān↓φ)後2個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，通(tōng)λ↔↑©過資格初審的(de)應聘者，我司将以電(di&♦àn)話(huà)或電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)的(de)形式β©✘通(tōng)知(zhī)，并在我司官網公示>↑，應聘者應确保所留的(de)手機(jī)号碼¥""準确無誤。對(duì)資格初審結果有(yǒu)異÷✘議(yì)的(de)，須在初審截止時(shí)間(jiān)後的(deβ §)3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nè∑♥i)向福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)↔>≠限公司提出書(shū)面複核申請(qǐng)。 &n∏<≥bsp; ↓φ ☆γ
（二）準考證打印時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(t ¥ōng)知(zhī)（請(qǐng)關注我司官網公€β±≥告或郵件(jiàn)通(tōng)知(zhī" ≠)）。
（三）請(qǐng)各應聘者注意關注相(xiàng)∏₹關信息，進入筆(bǐ)試考核的(de)人(rén)員(yuán)請(qǐn ☆≠∞g)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點±±及時(shí)參加，否則視(shì)為(wèi)自€λ(zì)動棄權。
六、考試內(nèi)容和(hé)辦法
（一(yī)）考錄方式
本次招聘以筆(bǐ)試+面試方式進行(xíng)考錄。
（二）筆(bǐ)試
1、筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)和(hé)地(d•±ì)點：詳見(jiàn)準考證。
2、筆(bǐ)試采取閉卷方式、紙(zhǐ)筆(bǐ)作(zuò)答(dá)進行¶§(xíng)，考試內(nèi)容：《綜合基礎知(zhī)識》。
3、筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)120分(fēn)鐘(zhōng)，筆(bǐ)試成績滿分(fēn)100分(fēn)，筆(bǐ)試成績55分(fēn)及以上(shàng)者方可(kě)進入面試。
4、注意事(shì)項：筆(bǐ)試時(shí)應聘者需持本人(rén® ↑)有(yǒu)效身(shēn)份證，遲到(dào)或未α÷β₹及時(shí)提交證件(jiàn)材料的(de)，取消考試資格。
（三）資格複審
1、根據各崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高♣≤©®(gāo)到(dào)低(dī)排序，分(fēn)别按照(zhào)崗位計(j"♦ì)劃招聘人(rén)數(shù)1:3比例選定入圍面試資格複審人(rén)員(yuán)。達不∞€¶(bù)到(dào)比例的(de)按實有(yǒu)考生ε×&(shēng)人(rén)數(shù)确定入圍面試♣¥±資格複審對(duì)象。若出現(xiàn)末位同分(fēn)的(de)&•，則同分(fēn)者均确定為(wèi)入圍對(duì)象。
2、接到(dào)面試資格複審通(tōng→≠)知(zhī)後，面試對(duì)象應在±↓£®規定時(shí)間(jiān)內(nèi)攜帶準備以下(xià)材料提交♥ §至福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(♦ ♥yǒu)限公司黨建人(rén)事(shì)部：①本人(rén)身(shēn↕♦)份證、學曆、學位、職（執）業(yè)資格、專業ε∑(yè)技(jì)術(shù)職務任職資格證書(s♦ hū)複印件(jiàn)各1份，同時(shí)提交上(shàng)述證件(jiàn)的(dα↕₹e)原件(jiàn)備查；②工(gōng)作(zuò)簡曆（提供聘書(shπ↑ū)、合同或當地(dì)人(rén)社部門(★♥mén)蓋章(zhāng)的(de)社保證明↑×(míng)或所在單位人(rén)事(sα↑☆₩hì)部門(mén)提供的(de)具體(tǐ)工(gōng)作(Ω♣zuò)崗位證明(míng)）；③學信網上(shàng)認證的(de)學曆$™∑證明(míng)《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備↑↕案表》，如(rú)國(guó)外(wài)學曆需提供由教→₩↓"育部出具的(de)《國(guó)外(wài)學曆學位認證書φ€¶(shū)》。
3、資格複審未通(tōng)過人(rén)員(yuán)或在規定時(♥$Ωshí)間(jiān)內(nèi)放(fàng)棄"©±面試所産生(shēng)的(de)空(kōng)額，可(kě÷×$&)按各崗位筆(bǐ)試分(fēn)數(shù)從(cóng)高☆≤(gāo)到(dào)低(dī)順序依次遞補。
（四）面試
1、面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(x"∏×íng)通(tōng)知(zhī)。
2、面試主要(yào)考察應聘者的(de)語言表達、溝通(tōng)協調、專業€∏αβ(yè)知(zhī)識、崗位工(gōng)作(♥λzuò)經驗、實踐操作(zuò)能(néng)力等。面試成績滿分(fēn)100分(fēn)，根據招聘面試考官的(de)評分(fēn®≠•)取算(suàn)術(shù)平均值計(jì)算(suàn)面試≥成績。
（五）綜合成績計(jì)算(suàn)及确定體(α×tǐ)檢人(rén)選
1、綜合成績計(jì)算(suàn)：筆(bǐ)試成績占50%，面試成績占50%；面試成績未達70分(fēn)者，不(bù)予采用(yòng)綜合成績。筆(b∏✘γ←ǐ)試成績、面試成績、綜合成績均采用(yòng)四舍五入方式保留小(xiǎ®™≤o)數(shù)點後兩位。
2、綜合成績按應聘崗位以由高(gāo)至低(d>✘ī)，以拟招聘人(rén)數(shù)1：1比例确定體(tǐ)檢對(duì)象。
3、考生(shēng)個(gè)人(rén)綜合成↔∑÷績出現(xiàn)末位并列時(shí)，按面試π₩成績分(fēn)數(shù)高(gāo)★✔低(dī)重新确定名次。如(rú)遇筆(bǐ)試和(hé)面試★¶®←成績均相(xiàng)同時(shí)，加面試一(yī)場(chǎng♠$γ)，以面試成績高(gāo)者确定體(tǐ)檢對(duì)象。
1、組織體(tǐ)檢：由福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公✘££&司組織拟聘用(yòng)人(rén)選到(dào)指定醫(✘☆<yī)院進行(xíng)體(tǐ)檢。應聘人(rén)員(yuán)φ ♥中體(tǐ)檢不(bù)合格和(hé)未參加®β↑體(tǐ)檢的(de)崗位，經福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)€←§商務有(yǒu)限公司招聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎ β₩o)組研究同意，可(kě)在報(bào)考該崗位且考試總成績達到(dào)合 <♠格線的(de)報(bào)考者中，根據得(de)分(fēn)₹↓及綜合條件(jiàn)的(de)匹配情況确定遞補人(r 'én)員(yuán)，經體(tǐ)檢合格後确定拟錄用(yòng)人(rénγδ)員(yuán)名單。
2、體(tǐ)檢要(yào)求：應聘人(rén)員(y• uán)要(yào)嚴格遵守體(tǐ)檢紀律，嚴禁冒名頂εΩ替、弄虛作(zuò)假，一(yī)經發現(xiàn)即取消聘用(yòng>¶)資格。不(bù)能(néng)按規定時(shí)間(jiān)π"←參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)為(w←èi)放(fàng)棄體(tǐ)檢。
3、政審：由體(tǐ)檢合格者到(dào)相(xià βng)關單位開(kāi)具無犯罪記錄證明(míng)及無違反計(jì)劃生(s♦★™♣hēng)育證明(míng)并提交到(dào)福建片仔癀電(diàn)子 >↑★(zǐ)商務有(yǒu)限公司黨建人(rén)事(shì)部。
八、公示與錄用(yòng)
體(tǐ)檢合格後，招錄結果将在公司官網進行(xíng)公示，€Ω←公示時(shí)間(jiān)為(wèi)5天，公示期滿後沒有(yǒu)問(wèn)題或∏$反映的(de)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響錄用(yòng)的Ω®(de)，按有(yǒu)關規定和(hé)§ε"程序辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。
在整個(gè)招聘過程中如(rú)因個(gè)>↔人(rén)原因自(zì)動放(fàng)棄入職的(de)，可(kě)從σ∑(cóng)報(bào)考該職位的(de)人(rén)員(yσΩuán)中從(cóng)高(gāo)分(fēn☆β↓)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。
九、薪酬福利
根據崗位設置，按福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限公←™♠司《薪酬管理(lǐ)制(zhì)度》相(xiàng)關規定執行(xíng)。
十、其他(tā)事(shì)項
1、應聘人(rén)員(yuán)報(bào)名前需認真閱™β≥讀(dú)本簡章(zhāng)，應聘人(rén)員(yuán)須誠信•σ報(bào)名、誠信考試。
2、本次考試不(bù)舉辦、不(bù)委托∑"任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班，不(bù)•α指定任何參考用(yòng)書(shū)和(hé)資料。
3、本簡章(zhāng)由福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)♥±>限公司負責解釋。
4、公司地(dì)址：福建省漳州市(shì)高(gāo)新區(γ✔±→qū)琥珀路(lù)1号。
5、咨詢電(diàn)話(huà)：0596-2301221。
咨詢時(shí)間(jiān)：法定工(gōng)作(zuò)日(rì)（周一(yī)至周五）
早上(shàng)8:30-12:00，下(xià)午15:30-18:00
福建片仔癀電(diàn)子(zǐ)商務有(yǒu)限♣δ 公司
2020年(nián)9月(yuè)14日(rì)